面试过程需要准备30-40分钟的一个案例做讲演分析，主要关注讲解过程中的逻辑思维和表达，会有合伙人和经理在旁边做讲述，讲演完PPT后会有问答，针对PPT内容的讲解，和其他的问题

北大纵横管理咨询ERP实施顾问面试题

1.为什么会想做咨询
2.对流程管理是否有过之前的经验，如何认为流程的，之前和流程内控相关的项目做过哪些

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boss直聘上给一个副总裁投的简历，没过几天就收到了面试邀请，去了以后做了个自我介绍，然后问我是否清楚纵横的薪酬模式，还聊了一下本科学校，原来是校友。。。。就这么被录取了

北大纵横管理咨询咨询顾问面试题

你为什么想来干咨询？职业生涯规划是什么？是否清楚公司的薪酬模式？本科都学的什么？擅长什么？曾经的工作经历。

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三轮面试（HR，manager以及partner），一轮性格测试，一轮专业笔试。
HR主要问简历，manager问项目经验比较多， partner终面做项目PPT以及behaviour question。

北大纵横管理咨询管理咨询顾问面试题

HR：学历，专业，简历
Manager：曾经参与的项目，负责的部分，最近看过的一本书等
Partner： 终面ppt，行为面试

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