首先是人事面试，要填写公司给的个人简历资料表；
人事面试完后，接着是部门主管面试；
部门主管面试觉得可以的话，最后是部门经理的面谈

欧派家居集团股份有限公司助理设计师面试题

要求自我介绍
要求讲个人的优缺点是什么
提问了个人在校专业情况
能否接受出差加班
谈谈对未来的工作计划

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面试的过程中只有我一个人是应届生，其他都是有工作经验的，是群面，每个人都回答过问题，随便问的，关于专业知识

欧派家居集团股份有限公司IE面试题

自我介绍，讲述一个最近的新闻并发表自己的见解，接着问一两个专业问题如我的是5s,现场沟通问题，自己举手回答

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HR聊的都OK, 然后就是技术面，技术面试个人觉得，面试官有种不懂装B的感觉，问了问题多，都没有突出重点，都是问你一下技能，就过一下，没有深入了解，最搞笑的是问你知道apache的漏洞原理吗，面试官自己估计在对待漏洞方面没什么心得

欧派家居集团股份有限公司网络安全工程师面试题

网络方面
安全攻防
apache漏洞
文档编写能力
web攻防技能
介绍下自己
上个工作的项目情况

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