很不好,hr对人超级不礼貌~感觉会事先筛选好人,然后群面的时候会故意打断那些不打算要的人的发言,延长对事先选好的人的提问时间,而缩短其他人的时间,以至于其他人最后没有时间发言,对于其他人的提问也是非常不耐烦~我感到特别不公平,既然简历那关早就选好了人为什么还要让其他人去参加群面,敢情是充KPI的工具人啊,我不懂诶。总之,这家公司在面试上都这样不尊重人,那我想公司氛围应该也不怎么样吧,更别提它的商业长期发展了~
面试官问的面试题:上海辛巴商务咨询有限公司会展实习生面试题
【第一步】平台联系( Boss 直聘)
我曾经投过策划岗, HR 收我简历后,说谢谢分享,评估通过后会给我反馈,然后,就没有然后(伤心
)!
后来,另一位 HR 联系我,内容方向,我决定不…计前嫌! HR 向我了解了学校的社团、实习经历,以及有没有一些文案策划的案例,我没有…以为又没戏
【第二步】完成测试
没想到, HR 说,如果没有直接相关的经历的话,按照面试流程需要完成测试,我欣然(勉强)同意。
收到市场部的测试题( ps ,可以看到同时在线多的时候有近10人),里面有10多道题,有 research 、市场策划、短视频、栏目文章撰写、市场调研…我是根据 HR 推荐选了其中1道。
完成测试的过程,还是非常紧张的,你不知道竞争的人是谁,不知道有多少人竞争。
首先会根据岗位做一个笔试测评,测评通过了约面试。面试前会要求花20分钟填一个履历表,包括个人信息,工作经历,以及回答几个问题(包括一个英文问题)。接着开始面试,主要围绕个人过往经历提问。一面完第二天就发了offer,但最后没有选择这家公司。
面试官问的面试题:上海辛巴商务咨询有限公司Researcher面试题
1. 自我介绍
2. 实习经历
3. 你做测评的思路是什么
4. 你对这个岗位的理解
5. 你的mbti是什么
6. 你认为你遇到过最大的挫折是什么
7. 你认为几点下班算加班
8. 你家住哪里
首先跟在网上沟通,主要问职业规划、遇到最困难的事情以及如何解决。
网上沟通结束后,会收到测试题目,大概3天的时间将作品邮寄到指定的邮箱即可。
上海辛巴商务咨询有限公司市场面试题
职业规划、遇到最困难的事情以及如何解决,英语,没有什么其他特别的问题,整体过程感觉舒适,面试官亲切
上海辛巴商务咨询有限公司工资待遇 共4 条
上海辛巴商务咨询有限公司面试经验 共 7 条
(共171条) 科锐国际人力资源(北京)有限公司
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(共4条) 上能电气