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凯捷咨询 面试 (共18条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 56
  • 0%
  • 23%
  • 47%
  • 17%
  • 11%

应聘途径

凯捷咨询面试经验(共18条) 最近更新时间:2024-04-03 15:33:02

图像处理算法工程师面试经验(沈阳市) - 凯捷咨询
2024-04-03 15:33:02 | 网上申请
面试过程:

提问了一些基本问题,很多答不上来,但是面试官人很好,有积极引导,但是说12月份就要去实习,不到一年就给公司3000违约金,于是放弃了

面试官问的面试题:

凯捷咨询图像处理算法工程师面试题

主要问了很多关于课题的算法知识,yolov5与其他算法的区别,HBASE下分为什么,hahoop也问了一些

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bussiness analyst面试经验(上海) - 凯捷咨询
2022-11-10 10:40:22 | 校园招聘
面试过程:

首先是单面1v1,HR提问
单面通过后参加群面,小组现场做一个ppt,然后汇报,汇报完成后,单人再提交一个proposal的作业,题目与小组面试相同,关于CRM的

面试官问的面试题:

凯捷咨询bussiness analyst面试题

HR面提问:
1、自我介绍
2、为什么加入凯捷
3、你了解凯捷吗
4、接下来是你有9个球,有一个和其他重量不一样,只能称3次,怎么找到这个球

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BA面试经验(昆山) - 凯捷咨询
2022-11-02 11:55:14
面试过程:

面试一共三轮
第一轮hr 面半英文半中文,挖简历,第二轮专业面,全英文,用英文回答一点专业问题,第三轮项目面15min汇报
前两轮20min-30min,最后一轮稍微长一点

面试官问的面试题:

凯捷咨询BA面试题

英文自我介绍1-2分钟
跨专业,就一定会问为什么转专业呀
用英语介绍一下你的家乡
用英语介绍一下某某软件使用
用英文介绍一下做过的那些项目之类的

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JTP面试经验(上海) - 凯捷咨询

2021-03-14 | 校园招聘
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