线下面试没有参加，参加的第二天的线上面试。面试是群面形式。我们这组有七个人，hr告知我们每人需要进行一分钟演讲，每人有一分钟的准备时间，题目是hr随机挑选的，前一个人演讲过程时间是下个人的准备时间。七人全部演讲完进行无领导小组讨论。hr会给出一道题目，先给五分钟进行自我总结，再给20分钟进行七个人的小组讨论。最终需要派出一个人进行讨论总结。之后hr问了一些组员的压力问题。

德邦快递财务面试题

压力问题:1.你觉得哪个组员表现的最好？2.你觉得哪个组员最具有领导力？3.你觉得哪个组员表现的最差？4.问被人认为表现最差的，你觉得他说的对么？这种之类的问题

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首先通过邮件通知一面，按照规定时间进入腾讯会议，大概二十分钟的时间，当天通知测评并约二面/

德邦快递财务规划师面试题

1.一分钟即兴演讲，需要抢答，抢不到后面讨论尽量积极，否则就没了/
2.无领导讨论一个排序问题。最后一个人负责综述。抢到这个职位基本稳了。
3。血型，单身否，户口类型，期望薪资

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收到面试邀请后下载腾讯会议，在指定时间进入会议，第一轮是随机抽选题目进行一分钟的即兴演讲。第二轮式小组讨论一个问题并给出结果。二面是hr一对一面试，三面是财务主管面试

德邦快递财务规划面试题

1，不限时间自我介绍
2，已经收到的offer
3，期望薪资
4，能否接受在入职后的半年去一线进行学习后再转岗
5，是否单身，出生地

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