面试流程：一气呵成，十分爽快，面试官十分Nice。先做题后，用人部门面，后用人部门领导面，最后HR面，总共一个半小时左右。
面试内容：主要围绕简历进行提问，主要考察性格和过去经历，以及对岗位的理解。

广州万惠投资管理有限公司数据分析面试题

1.某个项目是如何做的，遇到什么问题？
2.项目中的回归分析结果如何？
3.这个分析项目的结论是什么？帮助了业务什么？
4.如果你跟你的领导意见不合时，你会怎么做？
5.你对数据分析的理解是什么？是追求算法技术方向还是业务向的分析方法论?

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先上机考试，考试难度简单，都是一些测试基础
然后是测试组长面试，主要问一些测试流程和测试技巧，根据项目经验。
然后是测试主管面试，问了很多安全测试问题（我的简历上有相关项目）
最后是HR面试，压工资

广州万惠投资管理有限公司中级测试工程师面试题

1、https底层交付流程
2、tcp和udp的区别
3、如何定位软件中的bug，讲一下自己之前的定位方法
4、如何看待加班问题
5、如何处理开发关系，产品关系

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面了两轮，财务经理和总监，问的问题除了工作经验外，还有行业了解，和与领导沟通方式等，两轮的问题大同小异，难度不大

广州万惠投资管理有限公司财务主管面试题

当与上级的想法产生冲突时你会怎么做，以及对户金行业的了解，对加班有什么看法等，对财务与业务之间关系的看法

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