由于疫情，原定的无领导小组面试改为HR一对一面试，HR主要针对简历中的描述提一些问题，未提问专业相关问题，其中主要看本科及研究生毕业学校以及实习经历，奈何我曾经的工作经历和岗位不相匹配，最终未能通过面试

安徽保利房地产开发有限公司土建工程人员面试题

1.简单的进行一个自我介绍
2.本科和研究生阶段的学校
3.为什么工作几年后又选择了考研
4.为什么频繁换工作
5.多年的学习、工作经历给你带来了什么成长

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到创业园，面试是经理单面的，问了一些个人情况完了，说是后面还有到合肥进行复试，复试的话是群面的一般流程，待遇没有说，一直在保密，说是复试的时候才说

安徽保利房地产开发有限公司工程管理面试题

上学期间做过什么，什么性格，为什么来这里等，有遇过什么挫折吗，你的优点有哪些，说说自己的强项，说说自己对建设方的认识。

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三对一 主管领导及hr 过程很简单 就是自我介绍 性格适不适合这份工作 时间要满足六个月 其实很简单 态度谦恭一点就好

安徽保利房地产开发有限公司财务部实习生面试题

这份工作其实都是重复性的 你喜欢新媒体应该会觉得很枯燥吧？
并不抵触 我的个性有开朗的一面也有沉静的一面 需要静下心去做的事情我一定会尽力做好

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