向面试官清晰地介绍了自己的基本信息、学习背景和实习经历。面试官询问了我在过去的学习和实习中遇到的挑战以及应对措施。我分享了一次在实习中遇到困难的经历,并详细介绍了自己是如何解决问题的。通过这个环节,我展示了自己的抗压能力和团队合作精神。
面试官问的面试题:安永企业咨询公司咨询实习生面试题
“请分享一次你解决复杂问题的经历,并说明你的解决步骤。”“你如何看待团队合作在咨询行业中的重要性?”“请谈谈你对数据分析的理解,以及你在过去的学习或项目中是如何应用它的?”“面对压力大的项目,你通常如何管理时间和情绪以确保任务顺利完成?“
形式:
? 4-8人一组,讨论一个指定的案例或问题。
? 面试官观察大家的表现,可能会适当引导,但一般不会直接参与讨论。
? 讨论结束后,可能需要团队或个人进行总结陈述。
? 常见题型:
? 商业案例分析:如某公司如何提升盈利、某行业的发展趋势等。
? 开放性问题:如“未来十年,人工智能会取代哪些岗位?”
? 情境模拟:如假设你是公司管理者,如何解决某个业务挑战?
? 考察重点:
? 逻辑清晰、有条理地表达观点。
? 团队合作,能倾听他人意见,并合理推进讨论
安永企业咨询公司咨询助理面试题
形式:
? 4-8人一组,讨论一个指定的案例或问题。
? 面试官观察大家的表现,可能会适当引导,但一般不会直接参与讨论。
? 讨论结束后,可能需要团队或个人进行总结陈述。
? 常见题型:
? 商业案例分析:如某公司如何提升盈利、某行业的发展趋势等。
? 开放性问题:如“未来十年,人工智能会取代哪些岗位?”
? 情境模拟:如假设你是公司管理者,如何解决某个业务挑战?
? 考察重点:
? 逻辑清晰、有条理地表达观点。
? 团队合作,能倾听他人意见,并合理推进讨论
没有笔试直接AI面试
所有人问题一样的
根据网申时候的经历提问
基本是宝洁八大问的问题
安永企业咨询公司风险咨询面试题
宝洁八大问相关问题
问最有成就感的事
过去遇见过的最大困难是什么
如何解决的,并且带给你的收获是什么
诸如此类
当时回国比较晚了,还害怕赶不上校招,赶着最后一波投上的。笔试主要网上刷题能碰到很多原题。面试的时候par面都是瞧的老板时间,面我的老板可能比较忙,最后一面还是par在客户现场电话面试的。par问题的题目其实也比较常规,3w问题还有情景模拟,case分析,par面结束后大概两三天左右hr就直接给offer了,时间还是很快的。整个面试过程都还蛮nice的,不用紧张。说出自己的想法就行了。四大面经网上都还蛮多蛮全的,基本都可以搜到,多练一练就差不多了。
面试官问的面试题:安永企业咨询公司咨询顾问面试题
1. 自我介绍
2. 个人优点和缺点
3. 为啥选择咨询?
4.如果咨询没有岗位了,你愿意去审计吗?
5.你为什么觉得自己能胜任咨询这个岗位?
6.还投了哪些公司,有拿到什么offer?
7.情景分析:par面提了两个case,主要看分析思路
(共171条) 科锐国际人力资源(北京)有限公司
(共153条) 戴德梁行DTZ
(共131条) 尼尔森(nielsen)
(共16条) 澳际教育咨询
(共26条) 平安普惠金融投资咨询有限公司
(共39条) 聚思鸿
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气