当天一共去了三个人，只有我是英语专业的，其他两个都是别的专业。
进入先领着我们填了表。了解下背景信息，然后一直等面试官。
等了大概15分钟，三个人一起面，是一个试讲，题目自定，自己做了PPT，然后讲授，
其中有个人全程读PPT，而且PPT做的太难（一堆专业术语），另一个人没有准备PPT，但是讲的内容没有主题，想到啥讲啥的感觉，然后面试官对我们一一进行提问，主要针对过往的工作或学习经历。
这轮过后他俩被淘汰了，我留下来和Hr聊薪资等。
51talk英语中教老师面试题
过去的工作内容是什么？
怎么评价过去的公司？
为什么要到我们公司来？
英语教学中需要注意的问题？
你是哪儿人？
未来想往哪方面发展？
共三轮面试，经理 hr VP 主要看中的是经验和英语水平，还有VP最重要看中的是未来职业规划和对之前职业的总结，一定要有逻辑！整体来说还是比较好进的
面试官问的面试题：51talk英语教研面试题
对自己职业的规划，对之前职业的总结，学到了什么？自己自身的优点有哪些。希望在本公司学到些什么。
一进去先在他们的公众号里填面试记录，然后填一章纸质的基本信息表，再会给你一些题，让你写在一张白纸上，题目有二十多道选择题，都是和性格相关的，然后要求你用SWOT结构分析自己的性格，每一点要写一到两个自己的实例来支持。面试官来后首先是自我介绍，她会根据你的自我介绍提出几个相关的问题，之后又让做英文的自我介绍，最后是一个role play，就是各种家长不续费的情况要怎么做。
面试官问的面试题：51talk学习顾问面试题
面试官有问自己对这个平台的看法，为什么要选择这个岗位，怎么看待教学和销售之类的。对其他面试的人有问过往的工作经历，具体的工作内容以及为什么想选择英语培训行业。
