两位老板一起面,一位是RM,另一位是RM老板。RM老板态度亲切,但是工作要求高,主要需要精通数据分析,因为没有相关经验所以不是太匹配。面试官当场就表示有已经合适的人了,其实就想再看看有没有更好的人选吧。
面试官问的面试题:法国巴黎银行分析员面试题
首先自我介绍,然后询问工作经历,之前在学校的经历,用英文表达自己为什么适合这个岗位(其实之前表示有合适的人选了,不太明白为什么要问这个问题,所以就没有回答,因为自己也觉得不合适了)。总体像聊天,但是过程还是紧张的。
面试有三轮,第一轮hr电话基本面试,谈个人基本情况;第二轮谈对公司的看法了解及个人规划,经历;最后一轮manager问一些专业知识。
面试官问的面试题:法国巴黎银行担保品分析师面试题
对bnp的了解;为什么选择该公司;个人职业规划;过去工作的主要成就;以及相关的个人信息,和对未来的规划。难度不大。
英语面试,主要问一些实际操作的细节,针对的都是简历上的内容展开,还有部门架构与分工,以及工作的主要内容
面试官问的面试题:法国巴黎银行cfo/财务总监/经理面试题
报表的审核与复核如何实现?有几层控制机制?有没有遇到填报错误,有的话怎么解决的?部门的人数与分工?
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