首先是人力面试,介绍一下自己的家庭情况,兴趣爱好,工作经历啥的,主要是围绕简历问一些问题,然后是部门主管面试,很快
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1、为什么选择在洛阳上班?
2、以前做的最优成绩是什么?
3、以前是如何管理团队业绩的?
4、遇到不好的领导,你会怎么处理
面试比较简单,就人事过来跟你说说,不过问题都比较基础,不会问太专业的就是问对这个行业的了解程度,然后包括家庭背景这些,应该是比较担心你跳槽这种
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学校 学历 为什么选择公司 对于这个行业是否了解 工作模式相关的问题都说了一下 基本上是大专以上就要了 不过电话销售也没啥意思
我是通过智联招聘网站得到招聘信息,通过网上投递简历,得到到公司面试的机会。同一天到公司面试的人很多,先自己填写简历,然后,进行一对一面试,面试是结构化面试,从一些简单问题开始,持续十几分钟。但很遗憾没有被录取。
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先是一些比较轻松的问题,例如怎么去的公司?交通方便吗?家庭地址在哪里?家庭状况如何。接下来是专业问题,如人力资源有几大模块,分别是什么?自己对那一方面感兴趣?HBP是什么?最后是关于自己解决问题的能力问题。整场面试面试官比较专业,把控节奏好。
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