虽然问的都是产品基础问题，不过是我自己没经验，所以跪了。
HR略微强势，问了不少情景题。比如前同事离职，工作由你继续完成，但是你能力不够造成项目拖延，组内的技术和设计都对你颇有怨言，你怎么办？
还有个经典老问题，西游记团队中谁是产品经理？为什么？
你怎么理解互联网金融？
互联网金融和金融互联网的区别？
你觉得应届生都没经验的情况下，HR会如何甄选？
我感觉要对岗位有一定的了解，要自圆其说，而且要对京东金融本身有些了解。

京东金融产品经理面试题

前同事离职，工作由你继续完成，但是你能力不够造成项目拖延，组内的技术和设计都对你颇有怨言，你怎么办？
回 答：
我说先安抚情绪，然后判断出了什么问题，我哪方面能力不够，大致有什么解决方案。都列出来以后去请示领导。

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首先是业务部门面试，从团队leader面到部门总，然后是hr面试，通过后就是背景调查，因为公司太远，hr面试可以电话进行，目前新增了交叉面试

京东金融产品经理面试题

一面主要问业务，过往工作经历，做过哪些业务，根据回答进行详细的询问，必要的时候展示之前的产品设计，二面就是问一些加入在工作中受了委屈怎么处理，三门是部门总，基本就是问你在工作中遇到哪些难处，都是如何处理的等等

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进去先拿通行卡，然后去a座17楼，面试人很多，到17楼再次登记，填表，然后等面试官来，面试完成后去见联系我的人力，介绍了大致的情况

京东金融产品经理面试题

面试官很温和，问了问我在学校做的项目，询问会什么语言，上一份实习的工作，如何与实验室的工作协调，是否有产品的经历，是否了解产品经理的工作内容、介绍了他们部门的情况，

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