先是人事过来聊一聊基本情况，然后等一位男负责人来面试。主要还是问很犀利的话题。然后就是一位女主管来面试。问题问的很细致。对于教育和培训行业的经验，看法，以及突发情况的应急措施。

海风教育教师培训师面试题

1.人事会问基本的个人信息，以及年龄，还有工作年限，这些都是用来压工资的。所以要老练应对。
2.男主管会问有没有从事过类似的工作，对于培训和教育的经验以及他给出一个情况看我是否可以应对。
3.女主管会问更细致的问题，然后对于上一份工作离职的原因，个人性格和潜在人品都会进行试探。接下来就是各种培训的问题快速反应

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1、一对一面试
2、电话连线面试
位置比较偏僻，找了很久才到，面试官脾气很好，问的问题也和岗位非常贴近。刚到公司的整体氛围很不错，都很有奋斗精神。

海风教育小语培训师面试题

1、规划
2、岗位看法
3、过往经历
4、置比较偏僻，找了很久才到，面试官脾气很好，问的问题也和岗位非常贴近。刚到公司的整体氛围很不错，都很有奋斗精神。

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1.填写海风报名链接，收到邮件回复
2.按照邮件要求提交学科试讲视频
3.视频通过收到邮件，加HR联系方式
4.HR安排通培，通培很简单
5.通过通培进入学科培训

海风教育高中英语讲师面试题

通培很简单，认真听课，记得拍照，最后做题会用到，超过80分就可以通过，进行学科培训，学科培训是qq群视频形式，会问学科知识，即兴问答

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