10对1面试，总经理坐最中间，旁边全是部门领导，给人压力比较大，很正式，主要是总经理提问，因为我当时是本科生所以问我会不会深造，如果公司愿意留用我我是否会留下？后面总经理让其他感兴趣的部门领导提问

国开证券暑期实习生面试题

公司很注重团队合作，请讲述一下你在学校活动中主要担任什么角色？
公司实际工作时间较长，压力较大，你是否能接受？
想应聘哪个部门？
最近读的一本书及收获

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该公司招聘机构业务职位，主要是进行协同工作、业务承揽及推进，参与集团公司的工作，从中获取业务机会。曾经认识该公司员工，进行了推荐后，参与面试。
多对一，半结构化。首先分支面试，最后总部面试。

国开证券机构业务总监面试题

1、对XX集团有哪些了解？以前具体从事工作内容，案例分享？如果项目很难推进，一定要推进，会做什么？在项目尽调中你觉得最重要的事情是什么？
面对日趋严格的风险控制措施，有什么想法？是否会导致无法开展业务？
2、单面，一对多，一对一
3、被录取

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英文口语+结构化单面+无领导小组讨论+性格测试，一共四轮面试，各自有权重，主要还是看结构化和无领导。无领导的讨论问题与常规小组讨论无差异，结构化单面是公司高管和部门领导，主要问一些个人问题。

国开证券投行业务岗面试题

1、你对投资银行业务的了解。
2、你为什么选择国开系统？（为什么没有报国开行）
3、你对自己的职业规划是怎样的？

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