一面由人事专员面试,该专员入职时间不久,是应届毕业生,作为朋友来说很亲切可爱,但是作为初面专员,显得不太专业,甚至显得怯场。
二面是由人事主管面试,很专业,很有气场,控场能力强,温和又有压力,给人的感觉就像,我就像只不安分的猫被主人按住了。
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对能力要求不大,应届毕业生也招,但是对品性要求高,要求稳定,能长期做,能加班吃苦,能出差。
1,愿意加班吗?无加班费
2,愿意出差两个月吗?
3,我为什么要招你?你优势在哪里?
我是在网上投的简历。在智联上简单沟通之后加了人事的微信,约了一下面试。面试很简单,就问一些很基本的信息,包括之前的工作经历、个人为什么选择这个工作之类的。
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为什么选择这个岗位?
你觉得自己的抗压能力如何?
你觉得自己哪些方面比较适合这个工作?
正常填表等待面试官,要求用韩语做一段自我介绍,问我为什么想来这个公司并且应聘这个岗位,并且是否接受加班,其实整个过程很简单
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为什么想要来这里,入职之后的规划,想要达到一个什么样的阶段,做事的态度,以及是否热爱这份职业
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