1.通过招聘网站上视频面试，视频面试氛围很轻松；
2.面试完一周后我追问了，结果，面试官给了我3张公司产品介绍，让我背下来，然后演讲出来，又花了4天时间；
3.然后去现场面试，我演绎的不是很好，然全部背诵下来了，面试管看到我很积极，态度很好，很努力，就过了，让我去公司试一周的时间。
4.周一去试岗，我了解到岗位主要是做渠道，需要让平安寿险业务员推广贷款产品，然后负责跟单，销售性质很强，我之前是做运营的，而且更喜欢证券行业，就放弃了。大公司培训很完善，拿提成工资也高。
平安普惠投资有限公司销售运营面试题
1.你更想做销售还是更想做运营？
2.如果你进入职场发现很多年纪比你小的，你能不能承受这个心理落差。
3.你的性格是什么类型？
boss直聘上看到的招聘信息并沟通，沟通的时候就没问问题，直接约了面试，到的时候说由于面试的地方正在开会所以都在外面等着，要注册平安的app做ai测试，主要是给销售做的，其它岗位走个过场，然后联系人就过来介绍了工作的具体内容。面试感觉很差。
面试官问的面试题：平安普惠投资有限公司招聘助理面试题
什么问题也没问，最后说今天他面试的人都没工作经验，会帮我推给主管，最后结果说不合适，由于平安的招聘部门填一张面试表可有50，因此严重怀疑他们只是把人骗去填表。
首先填了应聘表，然后和主管直接聊，解答主管提出的问题，通过沟通知道内勤岗满员，目前只是人才储备阶段，然后向主管了解了进入方式、薪酬安排等内容
面试官问的面试题：平安普惠投资有限公司业务内勤面试题
首先让进行自我介绍
然后询问岗位技能掌握情况
介绍岗位情况，询问是否接受替补、外调等情况
HR首先核实我的简历和基本情况，询问我的求职意向，工资待遇，希望从事的城市方向，是否愿意服从公司安排。
面试官问的面试题：平安普惠投资有限公司02业务员面试题
你对平安普惠的了解？
你希望的工资待遇是多少？
你对应聘岗位是否了解？
是否从事过相关的行业
