综合部员工电话联系的，视频面有运营总参与，总体来说不难，针对简历过往问题，和岗位适配问题

国融证券股份有限公司投行业务员面试题

自我介绍，简历深挖，为什么投行，为什么本公司，为什么放弃之前的岗位，和岗位的适配程度，检测自驱力问题

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业务部门直接面试，他们没开校招，都是实习留用。三个老师上线，先自我介绍，老师根据自己的兴趣轮流提问。

国融证券股份有限公司投行业务员面试题

针对的主要是简历中的问题，以前做过的实习中的项目细节，然后自己对于未来的规划，对工作城市的选择。

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与团队骨干线下直接约的见面并进行面试，之后与团队负责人进行软性面试，主要考察个人的表达能力和态度等情况，无需进行公司层面的面试。

国融证券股份有限公司投行承揽承做岗面试题

主要是团队人员询问过往实习经验，自我介绍，业务和审计的一些问题，根据各人的意向为准，不会涉及特别正式的问题。

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