第一轮先和人力部门进行初步电话沟通，加之自己的过往经验有类似的，双方就约面试了。
第二轮面试有人力总监和部门经理，沟通了过往细节，留了作业。
第三轮面试有部门经理和部门主管，针对作业进行讲解，思路逻辑和工作内容对得上，面试通过。

奥飞娱乐股份有限公司产品市场专员面试题

1. 你的优点和缺点分别是什么，请挑一个说说。
2. 请用3个词概括你的性格。
3. 你做过的最大胆的事情是什么。

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校招，总共有两面。一面是群面，n对三，面试官会提出一个问题，然后谁准备好了都可以答，基本上每个人都会有机会的。二面也是群面，二对二，对面是hr加财务总监。

奥飞娱乐股份有限公司出纳/财务助理面试题

1.更多是问实习经历，其中收获到了什么，最有成就感的事情。
2.会问一两个专业相关的，比如最新的会计政策等等

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约好面试，当时去有专门的HR小姐姐带你，都是比较平易近人的，面试我的是面试官是公司的一个老员工，问了一些对UI的看法，可以多表达自己的想法，理解以及擅长的部分，面试的专业感觉相对大厂来说比较简单，都是一些比较必备的一些基础知识，主要还是考擦你的专业度、沟通能力以及个人专业度与项目的匹配程度。

奥飞娱乐股份有限公司3dmax面试题

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