在拿到题目每个人有10分钟思考的时间的时候一定要仔细去阅读题，认真思考，如果问题过多，无法在10分钟内完成一个详细的方案的情况下，适当舍弃，至少要做到详细地解决了一个大的问题，可以把这个问题想的比较明白，比较彻底。
拿到题目的时候，如果选择做记录者或者推进者，要能够把大的框架罗列下来，在大家都各抒己见的时候为大家列出一个思考框架/解决问题的框架，让大家分工（可以两个人一个小组）去想每一部分，形成一个方案，到时候10min后大家再说出来进行讨论。同时要注意提醒时间。大家说出的方案要能够快速记录下来。

联储证券资管面试题

群面结束后，面试官问了几个问题：你认为面试当中你充当了什么了角色？你为小组做出了什么贡献？你认为小组贡献度的排序是如何的？如果一定要淘汰一个人，你认为小组你要淘汰谁？

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无领导小组讨论以及专业笔试，整场下来接近快两个小时，专业笔试部分几道行测题几道专业题，大题都是会计题，写借贷关系的

联储证券财务系统管理面试题

无领导小组讨论完，被叫起来读题，重新陈述小组观点以及说清想法，问题还包括，你认为你们小组表现最佳的是谁？表现不好的是谁？随后针对简历一个个提问，有问到后期规划、问答主对信息化辅助企业业务发展的想法，最后问认为自己能拿到offer的举手。整场面试还是比较正式严格的，虽然没过，但是也有受益。

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面试过程持续10分钟，HR先打电话来联系，然后做了一个笔试，第二天就是面试，自我介绍+简历面+反问

联储证券销售交易面试题

1.你的职业规划是什么
2.偏投资还是偏销售
3.销售交易有哪些业务
4.为什么暑期实习没有留用

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