因为请假比较麻烦，面试前约好一次面完所有的流程，所以面试当天人事经理、部门领导、分公司老总(拍板的)一起面了，过程很简单，聊天式的面试。

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人事主要问了离职原因及薪资情况，部门领导问了一些家庭情况，工作经历等，分公司老总因为是安装专业的所以主要问了一些专业问题，以及是否了解过这家公司的情况，专业问题主要是问熟悉哪些专业，都做了哪些项目等

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首先是网上投简历，然后hr电话视频面试，大致问了下以往的工作经验，以及愿意来广州工作不。然后是专业面，大致问了点相关的经济指标，不是很难

广东省国际工程咨询有限公司土建造价工程师面试题

以往项目的经济指标，为什么想换工作，抗压能力怎么样，接受短期出差么，家庭婚姻情况，以及证书相关情况

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就是公司老总、人事部部长、部门经理面试，简单的问了几个问题，可能觉得我硬件各方面还可以，就没有多问什么，后面就直接谈工资了，然后谈好之后，就说欢迎我入职，我就说回去考虑考虑。

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自我介绍？职业规划？对公司的了解？其实更多的还是根据你的简历来问，这种公司要求不高，只要你有经验一般都没多大问题。

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