共两轮面试，初试和复试。初试先一对一的面试，再做一套卷子，最后进行5-8分钟的试讲（讲的内容当时是自己准备的）；初试过后就是复试，复试为期4天，前3天相当于是培训，会有老师给你讲企业理念，企业发展，然后有不同科目的老师试讲给你看，做示范作用，教你上课经验，最后一天就是再一次试讲，试讲结束等候通知就成。

成都心田花开教育咨询有限公司小学数学教师面试题

自我介绍，为什么选择当老师，对教育行业的看法，对企业的认识，认为怎样的老师才算是一个好老师，对自己的未来的职业规划等等

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约时间过去面试，大概有9个人，先每个人抽一个题目，自己备课试讲，讲5-7分钟。讲完人事一对一谈话，当天给结果。通过的就根据试讲时老师指出的问题，然后大家再去练，应该是第二天或者第三天，再讲一次之前讲的题目，看你有没有进步。后来讲完就让等消息，中午十一点多讲完的，然后12点半之前给的结果。9个人通过了5个，有一个没来报道，后来就是分到各个年级组，自己看校长编的资料书，后来就是陆续的培训，签实习协议。说是实习三个月，但是表现好一两个月就能转正。转正可以签两年，或者三年，不到期辞职违约金都是2万。

成都心田花开教育咨询有限公司小学语文教师面试题

1.做教师需要有哪些品质。
2.能不能吃苦。
3.如果有工作经验，为什么不继续之前的行业，离职原因。

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初试：准备一段试讲
然后面试员回问一下你之前的经历，为什么想从事这份工作，对公司有什么了解。

成都心田花开教育咨询有限公司小学语文教师面试题

1.为什么想从事教育
2.对本单位有什么了解
3.之前为从事这份工作有做什么准备
4.有没有想过考编

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