首先是HR电话联系沟通了基本的情况，过程比较轻松、随和。
面试当天首先是HR的一对一面试，聊了基本的工作经历和一些对本工作的相关期望。
之后是部门负责人来面试，除了基本问题外问了一个场景化的问题，回答比较顺畅。
最后是HRD谈薪。

上海金汇通用航空股份有限公司公共事务主管面试题

如果有客人到访公司，我（领导本人）又临时在开会的情况怎么办？
是否有会务接待的经验，是否知晓各类会议座位应该如何安排？

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1，自我介绍，
2，项目经验和介绍细节
3，对公司和未来的看法与规划
4，设定一个问题，自己如何处理，说的越细越好。
5，表一下决心。

上海金汇通用航空股份有限公司副总面试题

1，自我介绍，
2，项目经验和介绍细节
3，对公司和未来的看法与规划
4，设定一个问题，自己如何处理，说的越细越好。
5，表一下决心。

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共三面，一人事第一轮，主要问过去，和未来的规划，二北分总面，问项目经验，很细，和资源，三华北区总面，主要聊全局观，还有具体问题的处理方法，

上海金汇通用航空股份有限公司副总面试题

1，自我介绍
2，为什么离开上一家
3，做过什么项目
4，如果上班如何开展工作
5，遇到问题如何处理

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