紫光展锐(展讯)

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紫光展锐(展讯) 面试 (共27条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 56
  • 0%
  • 8%
  • 70%
  • 16%
  • 4%

应聘途径

紫光展锐(展讯)面试经验(共27条) 最近更新时间:2019-12-09 16:32:45

2019-11-07 11:07:53 | 校园招聘
面试过程:

通过朋友推荐,我了解到紫光展锐,公司在通信芯片行业有很大的成就,记得网申一个月左右吧,收到了面试的通知,然后就急急忙忙的奔向了北京,公司环境确实很不错,还有专门的展厅,进去以后,首先是简单的HR面试,就是自我介绍、然后总结自己的优势;之后便是专门针对性的技术面试了,有专门筛选你简历的技术老师会面对面问一些研究课题、项目之类的问题,总的来说,可能水平有限技术方面不过关,课题具体研究内容,算法什么的可能也是紧张没有发挥好,是自我感觉表现很糟糕的一次面试,也为此错失了一次很好的机会。

面试官问的面试题:

HR:自我介绍、你的专业优势?
技术老师:你的研究课题是什么?具体工作?算法是怎么实现的?
你对物理层有研究吗?了解通信标准吗?

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2019-12-09 16:32:45 | 校园招聘
面试过程:

直接在学校进行的面试,还比较方便,面试的人很多,先是HR面,会问你的学习,生活,家庭各个方面,你的意向城市等等,你觉得笔试题的难易程度,特别被问到了是不是独生女,就是一般的性格测试,背景调查等等。之后立马就是技术面,自我介绍,项目介绍,之后针对项目提一些问题,还问了一些计算机网络相关的,逻辑测试,以及一些测试相关的问题。

面试官问的面试题:

HR面的时候问了你觉得你笔试能有多少分?你的缺点是什么?有哪些优点?愿不愿意调剂?是否独生子女?成绩排名,所获奖项有哪些?等等
技术面:OSI七层协议,测试工作在哪一层,逻辑题三个人,三把钥匙,三个箱子,分别单独打开箱子,水杯测试

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2019-12-01 10:14:25 | 网上申请
面试过程:

面试的时候是由一个部门经理和一个人力总监面试的,整个过程还是相对比较轻松。他们比较注重在现实案例中你的解决方案,会提出一个案例,让你口述你的解决方案,并且很详细的。hr小姐姐们还是很亲切,没有说很高高在上冷冷的感觉。展锐的实习生公司算我遇到的很高的了,研究生一个月4500,很不错了。

面试官问的面试题:

1. 自我介绍
2. 你以往的实习工作中带给你收获最大的是什么,你遇到过的难题是什么,你怎么解决的
3. 如果现在给你一项你一个人无法完成的工作任务,让你在明天前做好,你的方案是什么,你怎么去完成。

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