通过朋友推荐，我了解到紫光展锐，公司在通信芯片行业有很大的成就，记得网申一个月左右吧，收到了面试的通知，然后就急急忙忙的奔向了北京，公司环境确实很不错，还有专门的展厅，进去以后，首先是简单的HR面试，就是自我介绍、然后总结自己的优势；之后便是专门针对性的技术面试了，有专门筛选你简历的技术老师会面对面问一些研究课题、项目之类的问题，总的来说，可能水平有限技术方面不过关，课题具体研究内容，算法什么的可能也是紧张没有发挥好，是自我感觉表现很糟糕的一次面试，也为此错失了一次很好的机会。

HR：自我介绍、你的专业优势?
技术老师：你的研究课题是什么？具体工作？算法是怎么实现的？
你对物理层有研究吗？了解通信标准吗？

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直接在学校进行的面试，还比较方便，面试的人很多，先是HR面，会问你的学习，生活，家庭各个方面，你的意向城市等等，你觉得笔试题的难易程度，特别被问到了是不是独生女，就是一般的性格测试，背景调查等等。之后立马就是技术面，自我介绍，项目介绍，之后针对项目提一些问题，还问了一些计算机网络相关的，逻辑测试，以及一些测试相关的问题。

HR面的时候问了你觉得你笔试能有多少分？你的缺点是什么？有哪些优点？愿不愿意调剂？是否独生子女？成绩排名，所获奖项有哪些？等等
技术面：OSI七层协议，测试工作在哪一层，逻辑题三个人，三把钥匙，三个箱子，分别单独打开箱子，水杯测试

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面试的时候是由一个部门经理和一个人力总监面试的，整个过程还是相对比较轻松。他们比较注重在现实案例中你的解决方案，会提出一个案例，让你口述你的解决方案，并且很详细的。hr小姐姐们还是很亲切，没有说很高高在上冷冷的感觉。展锐的实习生公司算我遇到的很高的了，研究生一个月4500，很不错了。

1. 自我介绍
2. 你以往的实习工作中带给你收获最大的是什么，你遇到过的难题是什么，你怎么解决的
3. 如果现在给你一项你一个人无法完成的工作任务，让你在明天前做好，你的方案是什么，你怎么去完成。

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