两人面试一人
问自身经历，学校里做了些什么，自己的长处，与保险相关的内容理解，挖掘简历等，英语自我介绍。

美世咨询（中国）有限公司Mercer Consulting (C实习health面试题

两人面试一人
问自身经历，学校里做了些什么，自己的长处，与保险相关的内容理解，挖掘简历等，英语自我介绍。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

通过校友招聘继任的微信群消息投递简历至邮箱。经过一周后收到hr的面试通知。一对一面试，大概约20分钟。顾问先让做自我介绍，然后问为什么要做咨询，对公司有什么了解，问简历上一份实习（审计）做了什么。然后做了一个小case,估算苹果Xs在中国大陆的销量。面试现场提供白纸打草稿。回答完后，面试官会反问一下推演过程中的逻辑漏洞。之后会问可实习的时间。面试官看起来很疲惫，没有什么表情（进去之后发现是因为平时工作太太太累了）。面试过后一周多接到顾问的电话，第二天就入职了。

美世咨询（中国）有限公司Mercer Consulting (C广州人力咨询实习生面试题

1.自我介绍
2.为什么要做咨
3.对公司有什么了解
4.问简历上一份实习（审计）做了什么
5.小case,估算苹果Xs在中国大陆的销量

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>

从实习僧上投递的，最初是项目上的实习生给我打电话做简单的pre-talk,主要是咨询类商赛经历、四大咨询实习经历这两项，因为和美世人力资源咨询的工作最相关。
之后两天后项目经理打电话给我，主要是描述了这个项目是做什么的，并强调了工作的辛苦程度，需要频繁出差、驻场等等，询问意愿。
最后是交了一份过往的ppt材料，看逻辑、审美，因为和工作是直接相关的。
总结来说三点：工作经验（过往实习、商赛）、工作能力（ppt材料）、工作意愿

美世咨询（中国）有限公司Mercer Consulting (C咨询实习生面试题

你在这个商赛中做了什么样的事情？能否具体描述？
对于人力资源咨询，为什么会选择这样一份实习？
做ppt的能力怎么样？是否有能够展示的作品？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>