先是个人经历叙述，然后面试官根据相关履历进行深挖，看个人职业规划整体表达是否合格，算是初面比较简单，通过之后会进入到集面环节，集面主要是对相关产品的培训记忆及自己理解整理，完善整套销售流程，其中有笔试和产品ppt宣讲，整体难度不大，一般都可以通过。

boss直聘3g销售顾问面试题

1.在以往工作中遇到的瓶颈或困难，怎么解决的？
2.为什么选择离职？为什么选择我们公司？
3.你认为自己多久可以适应并胜任这份工作？

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面试分两轮，第一面是人力资源，挺热心。第二面是部门经理，直接上来看一眼，就让本人自我介绍。然后就问我过去是怎么坑人的？冷笑，呵呵，面试官也是销售出身，我也想问问你怎么坑别人的？素质如此，分分钟没有了沟通的想法。为了大家不尴尬我也辛苦来一趟，强忍了分分钟想走的冲动。问问公司的产品跟优势，面试官直接说我跟你说了你也听不懂的，掩饰。我表示招聘网站朋友七七八八，难道打听不出来？然后问我工作经验如何pk同行？我也想说我说了你也听不懂。然后就开始质问我，你回答不出来？你不知道吧？本人表示之前工作经验特殊，目前为止只有一家同行竞争，本人工作1年销售，连这点知识都没有，早就饿死了。真实的面试经验，希望有用

boss直聘销售代表面试题

面试官非常的不尊重人，更别说尊重你过往的工作经验了。看不起别人曾经工作过的公司，没有企业文化认同感，没有工作经验的简直不敢想象。

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一共三面，一面介绍工作内容和待遇，询问简历的信息，
二面询问个人情况，住在哪，在哪上学，几天到岗等。
三面询问你的优劣势，面试官介绍工作基本内容后问你是否接受。

boss直聘3g销售顾问面试题

学校属于几本?是不是本科?我们工作压力很大，是否能承受?
你的优点 你的缺点。有没有对象。
就你的简历详细询问。面试官介绍工作内容，你有什么想问我的?

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