首先是群面，八个同学一组，讨论的问题是：个人能力与合作精神哪个更重要。
群面要点应该就是尽量多发表有效观点，承担一定角色，比如组织者，控时者啥的
然后HR面试，简单聊了几句公司的事情就给过了。
最后是技术综合面试，面试官问了我的项目和实习经理，最后还问我目前投了那些公司。结束之后回去等结果。
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群面还每个人单独提问了，包括项目和实习都有所提问。每个人不一样的问题，问我爱好，说别人都是喜欢篮球足球这种群体性活动，你爱好为什么喜欢羽毛球呢，你羽毛球打的如何。我就说我们交大羽毛球氛围比较好，而且我一般也都是和同学打双打，也是需要一起合作的。
HR还问了我们工作地点，我说意向北京，别的地方也可以。
总共四轮面试，第一面：技术面，自我介绍，然后问项目，然后问了一些C++基础，多线程等，第二面：个人感觉跟第一面没多大区别，第三面：hr面，问了换工作的原因，学校，哪里人等个人信息，聊天聊了半个小时，最后问了期望薪资；第四面：不知道是哪个领导，好像比部门老大位置还高，主要是问项目。
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面试过程很正规，大概是早上9点到了一个酒店开始面试。去了之后就把自己的简历交给前台的小姐姐，然后过了一会，就会叫到你的名字去一个房间，里面有大概20个面试官，一个人一个面试官。然后问了一些技术类和大学校园生活的一些问题，就是简单地聊聊，大概半个多小时。然后等了一会通知二面，二面是HR面，问了很多关于学校生活和人生目标理想的问题，具体问题记不起来了，主要就是考察你在学校期间有没有参加很多的社团工作经验。然后就是三面，主管面试，是一个年级稍微大一点的男士，问了家庭情况，薪资等问题。 面试结果大概一个星期后出。
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网络模型OSI的7层结构，内部和外部的网关协议。然后就是大学期间参加的社团和各种各样的活动，参加过什么样的活动，在活动中承担了什么样的角色。 是否面试过其他的企业，通过了吗？
