猿辅导

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猿辅导 面试 (共759条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
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  • 64%
  • 18%
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应聘途径

猿辅导面试经验(共759条) 最近更新时间:2021-07-12 20:18:53

2020-11-25 17:25:00 | 校园招聘
面试过程:

首先就是线上群面,初面-培训-终审,全部是线上的方式。主要包括:投简历—初试—岗前培训—终审—注意事项

投简历

大概1–3天会有电话通知参加初试,要注意接听武汉或郑州的电话哦。

初试

群面形式,hr会拉一个四人微信小群,有三名面试人员,依次进行面试。1min英文自我介绍—职位沟通—Q&A,面试氛围还是相当好的,hr小姐姐温柔又漂亮。大概问了一下上份工作为什么离职?为什么选择猿辅导?辅导老师带有销售性质能否接受?怎样看待加班这个现象?都说初试淘汰率低,只要沟通方面没问题,不排斥销售的工作内容,应该都可以过。

面试官问的面试题:

投简历:统招本科就可以

【初面】

HR小组面试,主要问题:(自我介绍就不单列了)

1.怎么看待加班?

2.怎么看待续报?

3.猿辅导是什么样的机构?

4.个人优势

5.一个模拟题:如果家长不想续报了怎么办?

6.跨专业还有可能被问为啥不选本专业就业!

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2020-10-17 18:49:16 | 校园招聘
面试过程:

网申通道交了简历之后就是等。过了一天吧就会有HR打电话联系你,确认一下面试时间。我是网上面试的。之后就会有短信给你让你加HR微信。然后会在微信上面跟你确定面试时间。面试会拉群,我这一轮有六个人,到点了HR会发起视频电话,然后会有个顺序,先让自我介绍,然后HR会问问题,然后随机问人。时间大概持续了一个多小时,之后就是等邮件通知结果。通过了之后就是三天的培训,也是加HR确认时间然后拉群,但是是大群,有100多个人吧。然后培训最后一天终审,当天就会告诉你结果。

面试官问的面试题:

对续报的看法(所有人都被问了)
用三个词形容一下自己(每个人都有)
续报和其他工作的占比(一部分被问到了)

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2020-10-12 12:19:03 | 校园招聘
面试过程:

招聘会后三天内通知初试,初试是四个人,一个面试官,分别做自我介绍,面试官问问题,会有几秒的思考时间,面试官指定同学回答,基本是轮流回答,初试当天出结果
初试通过后会有三天的培训,培训过程中会有淘汰,态度端正,不要紧张基本没有问题,培训过程中会讲很多要注意听,复试时用的到,培训第三天进行复试
复试是单面,培训时注意听基本没问题,一组面试完直接出结果,然后确定入职时间,等待入职

面试官问的面试题:

初试:自我介绍
工作内容都包括什么
想通过这份工作得到什么提升
计划的晋升方向
长期班与短期班更愿意带哪个,为什么
复试:自我介绍
对续报的看法(这个在培训时老师会提及,注意听讲)
可以接受的加班时间
毕业论文和工作冲突的话会怎么处理
有没有考编的打算
会在课程的哪个阶段和家长提出续报
家长有顾虑时应该怎么沟通(给出一个情景,培训时会涉及)

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2020-09-11 01:58:08
面试过程:

在网上投完简历,然后差不多第二天下午通知面试。
去了先写一份相关学科的卷子,挺简单的。面试是一个面试官对我们3个应聘的,问一些很简单的问题,自我介绍,为什么选择这个职业一类的,然后让讲一道卷子上的题,然后就没有了,面试官说一下培训时间,让选一个实践培训,3天,培训完出结果。

面试官问的面试题:

对公司的了解
首先,贵公司是一个规模庞大的机构,有10000多人在此工作,其次,公司的福利是其他机构不能及的,而且贵公司也是唯一一个出现在春晚的机构。并且公司出的几款学习软件都非常不错。尤其是猿题库他的做题节奏非常快,而且题目非常全面,想找的各科题都能刷到,这里面还有很多高考模拟卷以及公司的原创题目,非常符合学生的学习模式。猿辅导、小猿搜题、猿题库、小猿口算、斑马AI课

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2020-06-11 13:35:34 | 招聘会
面试过程:

招聘会上看到的消息,正好以前干过辅导老师,就想去试一试。从介绍来看,工资福利都还可以,宣传片上的都是和我们差不多年纪的年轻人,应该人际交往方面不难。面试首先是电话确认(初试,基本就是聊天),然后3天培训,培训最后一天会组织复试。
说实话,没到网上查评价之前,我以为这是份不错的工作。查了资料后,有一句话印象很深刻:24h在线客服+销售。我不是说不好,只是个人觉得销售压力挺大的,而且复试极其看重续保电话的模拟,因为不会续班的老师不是好老师。

面试官问的面试题:

1.工作很累,很辛苦,有没有准备好时常会有加班的工作?
2.你对续班报班的看法(因为这是绩效考核点),你觉得续班率多少是合适的?
3.来一个续班电话的实际模拟,这是重点!!!
最后等通知,很快,因为一个小组也就5、6个人,小组面试完就知道结果。

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2020-04-20 09:13:46
面试过程:

我从boss直聘上看到的招聘消息,沟通之后有一个电话打过来,通知我参加猿辅导的面试,让我加了hr的微信,hr说拉群面试,我本来以为会有很多人,结果只有两个(包括我)另一个应聘者还有事没参加。然后我这相当于一对一视频面试,我做了自我介绍,回答了一些问题,初试通过,进了一个46人的大群,为期三天的培训之后会有复试,我相信做好准备就会有成果"≡ (^(OO)^) ≡" 飞天猪

面试官问的面试题:

hr:你对猿辅导的续报带有销售性质有什么认识?
我:我认为不能等同于销售,如果课程教得好,学生有良好的课堂体验和想要继续报班的想法,家长在考量其性价比之后就会选择续报,这是一个很自然的事情。(当然这不是我临场发挥能说出来的,是我之后总结了一下应该怎么回答)
hr:你对70%的续报率有信心吗?
我:因为我没有过这方面经验,不敢说大话,但是我会积极的去促成续报。(我说了我的真实想法)
总之还是有点紧张的。

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