第一轮hr面试，问的关于临床试验和crc的理解；第二轮tl面试，因为是应届生无经验问的基础问题，例如为什么想做crc，如果研究者让你做医学判断相关工作怎么办等

北京联斯达医药科技有限公司临床协调员面试题

1.对临床试验的理解
2.对crc职责的认识
3.职业规划/为什么想做crc
4.如何解压
5.如果研究者让你做医学判断相关工作怎么办

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两轮面试，都是电话面的，第一轮hr面试，问了一些对临床试验的理解，对临床协调员职责的认识等；第二轮tl面试，问了职业规划，如何排解压力，如果研究者让你进行医学判断相关工作怎么办

北京联斯达医药科技有限公司临床协调员面试题

1.对临床试验的理解
2.对crc职责的认识
3.职业规划
4.如何解压
5.如果研究者让你进行医学判断相关工作怎么办

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HR电话面试，会问一些简单的问题，然后主管面试，有情景模拟问题，从面试到收到结果时间一周多的时间。

北京联斯达医药科技有限公司临床协调员面试题

HR面试会问的问到基本情况，还有关于gcp的学习情况，主管面试会有情景模拟问题，看沟通能力这样，还有工作的稳定性。

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