superday参加面试
群面+1v多+笔试
群面:给了10页的材料,一组6-8个人,分析某钢铁行业公司经营痛点并寻找潜在解决方案
1v多:合伙人、高级经理共同面试,sizing+行为面试+operational case
笔试:30min内50道计算题
普华永道思略特咨询咨询顾问面试题
1. sizing 国庆期间迪士尼营收(陷阱:不只是门票/餐饮/纪念品收入)
2. behavior why consulting?career plan?
3. 一家钢铁企业面临产能瓶颈,如何应对?
简单来讲因为leader还蛮好的,所以整体氛围很好,没有很push和严肃,因为之前行研做的比较深入,因此问的一些问题用行研的视角来看真的还不错
面试官问的面试题:普华永道思略特咨询咨询面试题
(1)之前行研的深度报告和内容,以及具体分析一下这个报告的思路以及数据查找方式
(2)excel的vlookup函数和thinkcell的情况
(3)会议纪要的方法
(4)关于mini case 一个market sizing的部分,探讨北京市瑞幸一天销售多少冰美式
一个电话面试。case面,比较基础的market sizing。
一个留作业。是关于当下项目组正在进行的项目的一个desk research。
普华永道思略特咨询PTA面试题
一个电话面试。case面,比较基础的market sizing。
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普华永道思略特咨询工资待遇 共1 条
普华永道思略特咨询面试经验 共 14 条
(共171条) 科锐国际人力资源(北京)有限公司
(共153条) 戴德梁行DTZ
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(共6条) 深圳软牛科技有限公司
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(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气