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普华永道思略特咨询 面试 (共14条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 56
  • 0%
  • 7%
  • 76%
  • 7%
  • 7%

应聘途径

普华永道思略特咨询面试经验(共14条) 最近更新时间:2023-04-17 21:13:16

咨询顾问面试经验(上海) - 普华永道思略特咨询
2023-04-17 21:13:16 | 校园招聘
面试过程:

superday参加面试
群面+1v多+笔试
群面:给了10页的材料,一组6-8个人,分析某钢铁行业公司经营痛点并寻找潜在解决方案
1v多:合伙人、高级经理共同面试,sizing+行为面试+operational case
笔试:30min内50道计算题

面试官问的面试题:

普华永道思略特咨询咨询顾问面试题

1. sizing 国庆期间迪士尼营收(陷阱:不只是门票/餐饮/纪念品收入)
2. behavior why consulting?career plan?
3. 一家钢铁企业面临产能瓶颈,如何应对?

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咨询面试经验(上海) - 普华永道思略特咨询
2023-02-15 19:44:35 | 猎头
面试过程:

简单来讲因为leader还蛮好的,所以整体氛围很好,没有很push和严肃,因为之前行研做的比较深入,因此问的一些问题用行研的视角来看真的还不错

面试官问的面试题:

普华永道思略特咨询咨询面试题

(1)之前行研的深度报告和内容,以及具体分析一下这个报告的思路以及数据查找方式
(2)excel的vlookup函数和thinkcell的情况
(3)会议纪要的方法
(4)关于mini case 一个market sizing的部分,探讨北京市瑞幸一天销售多少冰美式

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PTA面试经验(上海) - 普华永道思略特咨询
2022-06-07 21:29:13 | 网上申请
面试过程:

一个电话面试。case面,比较基础的market sizing。
一个留作业。是关于当下项目组正在进行的项目的一个desk research。

面试官问的面试题:

普华永道思略特咨询PTA面试题

一个电话面试。case面,比较基础的market sizing。
一个留作业。是关于当下项目组正在进行的项目的一个desk research。

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