我是在官网投递，接到电话后下午就约了一面，然后晚上就给我通过结果了，非常有效率。一对一面试，面试官非常亲切，但是面试问题确实都是他们针对每个岗位设置的，体现的都是他们重视的点。一开始面试的是运营，前面的问题都还行，但当面试官问了我对于业务运营的理解之后，以及综合前面的回答中我的经历，她推荐我去面试行政，然后从这里开始就开始面试行政了。

乐有家职能高储行政面试题

1.你对于给定目标放养式管理或者精细化管理的看法
2. 你对于乐有家的了解
3. 你对于原则和灵活性问题的看法
4. 用三个词语来描述你自己，并给出解释
5. 你是想做业务运营，或者是品牌运营，这两方面的选择倾向
6. 你对于职能高处运营这个岗位的工作内容的理解
从这问题后开始，面试官建议我去面试行政岗
7. 如果你的入职后考核不通过，是否愿意去普通行政岗
8. 最快报道时间
9. 上级给你安排一项工作，要求你十天内完成，但是你三天内就可以完成，你会怎么做？
10. 说出一个最体现你执行力的经历
11. 提问环节

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参加校招，面试预约很快，上午投简历，下午面试。主要是性格方面，比较看重你的发展潜力。

乐有家人事/行政专员面试题

1、自我介绍
2、自己最大的优点和缺点分别是什么。
3、应聘乐有家做了哪些了解，对公司的印象是什么？公司最吸引你的一点是什么？
4、目标规划

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在boss投的简历，然后加了微信，在微信上进行了一对一的视频面试，一开始先让我做自我介绍，然后问了几个问题，最后也让我问了几个问题

乐有家行政人事岗面试题

1、自我介绍
2、如果上级让你统计员工数据，你会如何做？
3、你的意向城市为什么是深圳？
4、你觉得这个岗位需要具备怎样的素质？

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