1、先是1个小时左右北京总部那边的电话面试。很有礼貌，问了之前的工作经历，对这个职位的理解，以及能否接受加班等问题。
2、第二天接到通知2天后去二面。
3、二面去的公司，是一个主管面试的，问的问题跟电话面试差不多，但更加细致。面试完后我自我感觉不错，公司也通知我明天来三面。感觉主要是考察我的亲和力、表达能力、谈吐等等。
4、三面是上海这边的总经理和渠道部经理一起面试的，挺有亲和力。先自我介绍，然后也问了之前问过的问题，区别是针对我的经历问了很多深入的问题。尤其是对销售岗的理解，对加班能否接受，这个年纪是否有结婚生小孩的打算等。
5、三面通过。下周一就让我入职了。时间太紧也无法协调，幸亏我在上一家公司做的还不错，前任老板对我很帮忙，于是顺理入职了。

居理新房房地产咨询师面试题

1、电话面试问了之前的工作经历，对这个职位的理解，以及能否接受加班等。
2、二面问题差不多，主要是考察我的亲和力、表达能力、谈吐、稳定性等等，毕竟是销售岗。毕竟当过老师，我毫无压力。
3、三面先自我介绍，然后也问了之前问过的问题，区别是针对我的经历问了很多深入的问题。尤其是对销售岗的理解，对加班能否接受，这个年纪是否有结婚生小孩的打算等。
4、感觉销售岗还是要放得开一些。稳定性也很重要。一起面试的一个女孩子很会聊天，但因为不想长做，可能被面试官察觉了，就没有通过面试。

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先hr面试会结合简历问一些问题然后回去等通知之后城市经理面，主要会问到业务问题，整体很轻松，感觉公司环境不错

居理新房咨询师面试题

为什么选这份岗位
想赚钱的欲望有多大
能不能接受工作压力和强度
怎么理解客户至上

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宣讲会，之后，无领导小组讨论，需要比较能说的人，我抢不上话被爬斯了。是个分配工作的问题。你要出差，只能做两件事，然后又描述了你的手下，有迫切想表现自己的年轻人，有求安稳的老员工，有消极员工，还有个你的副经理。任务是有个开会的任务，有和员工谈心的任务。

居理新房咨询师面试题

是个分配工作的问题。你要出差，只能做两件事，然后又描述了你的手下，有迫切想表现自己的年轻人，有求安稳的老员工，有消极员工，还有个你的副经理。任务是有个开会的任务，有和员工谈心的任务。

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直接在宣讲会面试，宣讲会一轮面完后不久会通知你能不能进入二轮，然后过了的话直接面二轮。

居理新房咨询师面试题

你对加班怎么看？因为事前有调查这家公司几乎天天加班，主要说了加班的好处，自己喜欢加班之类的。

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