填了登记表之后就安排面试了 hr会先聊一下 出面比较简单 HR大概确定一下工作履历和为什么看工作 觉得OK就推给经理面了

北京美好明天科技有限公司新媒体销售面试题

1实习经历
2每段经历的主要职责是什么？怎么考核的
3能接受的工作强度？
4目前住在哪里？距离公司多长时间？
5对职业的规划
6期望薪资

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

一面问的问题都非常基础，很简单，就是自我介绍和针对你的工作经历提出一些问题，是否运营过app之类的，当时我的感觉就是这个面试官非常一般

北京美好明天科技有限公司新媒体运营专员面试题

1.公众号怎么从0到1运营的，都做过哪些活动，获得的种子用户都是怎么转化的，转化率多少
2.除了公众号还运营过哪些平台，对app有多少了解
3.对加班怎么看？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

通过猎头获得面试机会，面试是群面，第一轮面试是笔试，猎头事先给了我答案填上了。
第二轮面试是由四个人一个小组回答面试官的问题，面试官应该是你以后的主管。首先是自我介绍，简单说一下工作经历就可以了，气氛很和谐不会很紧张，然后还会问一下职业规划等等。
第三轮面试是总监来问的，这个时候尽量不要说没用的话，问什么答什么就可以了。

北京美好明天科技有限公司新媒体销售面试题

1.自我介绍。简单叙述一下从业经历。2.上一份工作具体是做什么。3.离职原因。4.对未来的发展有没有职业规划。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>