一面之前会进行电话面试，电话面试主要了解基础问题例如对个人目前经历的基本情况的核实，以及对于人力资源的了解，还有居住地区（会考虑通勤时间）电面结束后会加微信进行二面邀约，二面主要是线上视频会议，由产品部或者职能部的人来面试，不同面试官面试的侧重点不同

bigohr实习生面试题

1、自我介绍
2、深挖你的个人经历，每个经历的概括描述都有可能被问到具体是怎么做的，怎么安排的（会问1-3个简历上的经验）
3、有压力的事
4、大学做的最有挑战的一件事
5、对BIGO 有什么了解
6、平时有用哪些社交媒体软件（面试我的是产品部的人员，侧重产品）
7、举一个最常用的社交媒体，聊一下这个软件
8、对这个软件一些新推出的某个模式有什么看法
9、还有什么问题

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?电话沟通了解意向，实习时间，目前base哪里，面试时间

?视频一面
自我介绍又是自我介绍，每场面试必不可少。
个人基础信息+岗位相关经历。
为什么非本专业打算实习这个岗位能回答得有逻辑，说服面试官就可以了
职业规划
个人优缺点回答与面试岗位无关或者无负面影响的缺点。

BIGOHR intern面试题

视频二面
上一段实习主要负责招聘什么岗位根据实际回答
简历来源是什么，怎么样进行搜索 按照实际回答
但是我个人推测：回答主搜，会问你怎么搜索。
回答主投，会问你筛选简历的标准。
从上一段实习学到了什么老实回答。分点，注意回答层次，简洁作答。
过往实习非常不一样，能不能自己对比一下这些公司的氛围和环境也是老实回答
过往实习的公司里，他们的优缺点有什么老实回答，但是不要贬损前公司
是否了解实习岗位的工作内容
为什么想实习这个岗位
我是通过自己的规划+结合自身经历+公司平台(业务内容)等回答
对岗位和公司的了解有哪些我讲了一下岗位内容，公司的产品

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面试3轮，给反馈的时间蛮快的，面完之后第二天就收到接下来的面试邀请，电话+视频面试，问的问题也比较常规吧，对于岗位了解和深挖简历，自我感觉难度一般，都能回答，看你逻辑思维和应变能力，可能对于实习生的面试会没那么难吧。

bigohr实习生面试题

出勤情况、实习时长、通勤时间
对于岗位有什么了解、对公司有了解吗
你的优势/劣势
对这个岗位有什么期望
对于相关软件/渠道的了解？分别评价一下
有什么问题想问

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