人力很负责 也很专业 用人部门的负责人非常耐心,一直引导面试者进行思考,让我重新认识了自己的经历,个人感觉收获很大 非常感谢面试官 后续有笔试作业
面试官问的面试题:北京零点有数咨询公司助理咨询顾问面试题
深挖个人简历
职业规划
对什么方向的咨询感兴趣
过往经历的详细情况
介绍曾经做过的课题
投了简历的第一天就收到了电话,HR先就简历上的内容问了一些问题,主要是关于过往经历的具体情况。也介绍了一下部门现在正在做什么事情,为什么需要实习生,实习生大致会做什么之类的。第二天去面试,是部门的两个小姐姐来面试的,问的问题和第一天差不多,氛围比较轻松,然后自己也可以问她们职位的具体情况。
面试官问的面试题:北京零点有数咨询公司文化事业部项目助理面试题
1.简单自我介绍
2.最近一份工作当中遇到的最大的困难
3.具体介绍一下之前做的某个项目
4.Excel和ppt能力怎么样
1.网申
2.电话确定
3.现场先HR面试,再工作的主管面试
4.回家做一个case.PPT
5.终面,演示PPT最后问一些问题,并且几天后电话谈待遇问题
北京零点有数咨询公司市场调研面试题
很多问题,主要关于自身的经历。最后需要测试回去做一个PPT并且带过去演讲。
最后通过,但是因为薪资较低,没有去。
北京零点有数咨询公司工资待遇 共3 条
北京零点有数咨询公司面试经验 共 5 条
(共171条) 科锐国际人力资源(北京)有限公司
(共153条) 戴德梁行DTZ
(共131条) 尼尔森(nielsen)
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气