第一轮是Hr初步面试
第二轮是业务部门面试
第三轮是笔试要做一个Case 制作ppt和Excel
第四轮终面需要线下Presentation
灼识咨询咨询面试题
1.自我介绍
2. 深挖简历内容
3. 英文面试
4. Market Sizing 问题 只需要列出步骤和公式即可
5. 反问环节
同事都非常的平易近人,没有像网传的那种会被叉的可怕,但是整体面试因为要做PPT什么的难度和时长都非常高,结果还不知道,但感觉应该挂了,也不知HC的量多少。。。
面试官问的面试题:灼识咨询分析师面试题
最快什么时候到岗
分享一下以前的工作项目
对工作氛围有什么期待
自我介绍
为什么想做咨询
对以后的发展有什么期待
这次面试是线上的面试,不用打开摄像头,时间大约半个多小时,面试官不错,比较友善。面试之前有HR沟通面试的时间,HR会问基础问题。
面试官问的面试题:灼识咨询bi咨询师面试题
主要跟随简历问相关问题,考察对于市场的理解程度。会考case,大约2-3个,会随机问一些问题,根据简历或者根据case.
(共171条) 科锐国际人力资源(北京)有限公司
(共153条) 戴德梁行DTZ
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(共4条) 上能电气