一面:29分钟(全程聊的很愉快,小姐姐人很nice)
1、自我介绍
2、讨论实习经历:讲讲测试岗应该做什么工作,软件开发的过程?
3、当时自己接触Android开发,怎么测试?
3、测试用例应该怎么写
题目:胡椒粉瓶测试哪些(如果项目急需,应该测试的优先级是怎样)
自行车(应该测试的优先级是怎样)
4、想问集成测试怎么测试,但我做的系统测试,面试官很好,没有去深挖
5、问了下自己主修语言(c++)
面试官问了Java中的double free,c++有类似的free,按照c++中的用途回答的。
6、手撕代码两个有序数组的合并。
7、Linux 操作命令知道哪些
8、知道数据库中的inner join 和left join 吗?解释下他们产生的结果是否相同,不同应该是什么样
9、有什么要问的(测试主要做什么测试偏多)
sheinaoi测试工程师面试题
二面:28分钟(全程聊的也很愉快,但感觉凉了,聊生活回答的不好)
1、自我介绍
2、聊了一会天
3、数据结构了解哪些(问了二叉树的BFS和DFS)应该怎么实现。
4、linux的一些操作命令,先说了自己觉得经常用的,然后又提问了(sed,awk,grep)
5、OSI、TCP/IP模型,TCP/IP传输层协议,TCP/UDP的区别。
6、用过哪些开源,然后git指令。
7、对SHEIN公司的了解(建议提前准备)
8、在学校遇到的最大的困难,研究生压力,目前自己的生活安排,兴趣爱好,喜欢看什么书,等等。。。
感觉聊生活的问题还是准备一下,感觉回答的不好
8月底在官网校招投递简历,几天后就收到在线测评,9月中旬HR加微信,因为正值中秋,一面安排在中秋过后,通过后终面是群面形式,安排在国庆前。
面试官问的面试题:shein仓储管培面试题
一面:HR面,自我介绍后大部分是深挖简历,以及还有无其他经历或者项目,问的比较多比较详细。
记得的问题:1.你觉得自身能够管理多少人的团队?为什么?
以及一些比较基础的关于工作地点能否接受之类的问题。
HR人很耐心,也跟我介绍了一些关于管培后续发展方向的事情,整体是比较和谐的相互了解的过程。面完直接出反馈,并且建议我丰富自己的项目经历,真的超级nice了
二面:群面
面试官是仓储与供应部门主管。
群面无领导小组讨论后就是提问环节,面试官提不同问题后每个人都需要作答。(我从没有第一位发言过,很佩服每次第一位回答的小姐妹)最后是我们可以对面试官提问,有些小伙伴询问了相关培养发展的问题。
一个月前去面试,hr打电话沟通时跟我说是朝九晚六,双休,偶尔加班。去了以后先做了一个很无聊的性格测试?正常笔试题,加上复试面了好几轮,有几轮面试一样的问题就问几遍,一直反复问你以前的工作经历其他还好,就是后面有一个女生全程面无表情,一个问题问你以后没有任何回应和表情,就接着问下一个问题,气氛很压抑,搞得我都不想也不会回答了,而且走进走出都没招呼,这应该人的基本礼仪吧,我还主动打了招呼 到最后一轮才告知我加班严重,问我的反应,我顿时就蒙了,本来跨境电商加班也正常,而在之前这么长的聊天中hr主动介绍朝九晚六,不知道是不是为了叫人去面试的目的,现在怀疑告知的薪资也有水分
面试官问的面试题:shein客服面试题
你为什么辞职?
举一个你工作中最有亮点的例子?
期望薪资?
有没有其他offer?
你对于工作内容的理解?
面试官很和蔼。整个过程问了很多关于个人以及家庭的问题,比如家是哪里的,有没有男朋友之类的,几乎没有问简历上的问题,也没有对项目进行深挖。
面试官问的面试题:shein产品经理面试题
1.自我介绍
2.高考分数,数学分数,班级排名
3.为什么想做产品,不去做技术岗(专业是自动化)
4.随着手机,电脑,平板的发展,大家都逐步抛弃了电视,你觉得电视要怎么做才能继续很好的发展?
5.视频类app芒果TV,CCTV,为什么大家更喜欢打开抖音,西瓜视频,快手
6.常用的5个app
微信和QQ,更常用微信还是QQ,为什么?觉得QQ还有没有可能超过微信,如果你是QQ的产品经理,怎么让QQ超过微信?
7.简历社团相关问题
为什么去做,主要做什么,有什么收获
8.业余时间做什么?有什么兴趣爱好
9.家庭情况
10.反问
(共7条) 上海电机厂
(共5条) 重庆三峡油漆股份有限公司
(共6条) picc中国人保
(共5条) 福建睿能电子有限公司
(共5条) 杭州悦萱堂化妆品有限公司
(共7条) 湖北三丰智能输送装备股份有限公司