首先在招聘网上投了简历，这个岗位的招聘外包给猎头公司的，和猎头通过电话联系，之后约了第一次面试，HR询问我一些工作经验，项目经理，能否接受加班，是否接受cold call,能否接受工作没有休息日，父母对我工作的意见。第二轮面试是项目经理的面试，先问了我同样的问题，之后role play 情景是我给专家打电话，约访谈，询问我的优缺点。一面是一个人，二轮面试是两个人。结果没有通过。

凯胜融英项目助理面试题

你能接受加班吗，周末的工作时间也会被占用？
你父母对你找工作怎么看？
说出你的三个优点和三个缺点？
你的职业经历有哪些？
都参加过哪些面试？

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首先是打电话，问一些基础信息，然后又问了你对项目的理解，以及行业内专业的知识，和你觉得需要具备哪些技能

凯胜融英项目助理面试题

住在哪？需要什么技能？在哪招募专家？你能通过什么途径去找到这些人？你能做些什么？沟通表达能力很重要

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面试分为三轮面试，第一轮是压力面试，面试官首先让英文自我介绍，用英文问一些问题；其次给了一个问题场景让面试者来给出解决方案。第二轮面试更偏向于技术，根据面试者选择的工作方向进行针对性提问，会考察一些随机应变能力。第三轮是主管面试，更多的是对面试者进行综合考察，职业规划等等问题。

凯胜融英项目助理KA面试题

1.用英文进行自我介绍；
2.你对这个职位的理解，和对这个职位工作内容的理解；
3.能接受随时都有电话接入进行工作吗；
4.有什么意向行业；
5.随机指旁边一座楼，测算楼的重量；
等等

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