一对多的面试形式,一共有3个面试官,问题大都是问答题,面试时长大概10分钟多,我是一面,据说还有无领导的二面。
面试官问的面试题:中信证券北京分公司管理培训生面试题
选择题、你如何选择基金
如果客户在公司购买的公募基金亏损了,你如何沟通?
家庭情况?优劣势?
还有自己我介绍。简历内容的提问等等
大部分比较好答,专业题不好答
三人小组,腾讯会议面试,轮流回答面试官问题,没有案例分析,都是针对简历提问常规问题,全程中文,没有英文,全程20多min
面试官问的面试题:中信证券北京分公司管培生面试题
首先,自我介绍;然后讲一个你学习中遇到的挑战性比较大的事情,你从中学到了什么,对你的改变或者启发是什么,契机是什么,为面试做了哪些准备,
群面,多对多提问,感觉是HR面,主要针对简历和过往实习、校园经历进行的提问,每人问了2个左右问题,25分钟结束面试。
面试官问的面试题:中信证券北京分公司培训生面试题
1.自我介绍
2.对证券行业的理解/最自豪的一件事/介绍一个学习一个陌生领域的经历等
3.未来的职业规划
(共855条) 中信证券
(共814条) 中信证券
(共537条) 中国平安保险(集团)股份有限公司
(共7条) 天津南大通用数据技术有限公司
(共7条) 杭州品联科技有限公司
(共4条) 华泰证券有限公司
(共8条) 济南金麒麟刹车系统有限公司
(共7条) 广州钛动科技有限公司
(共5条) 陕汽控股集团