先自我介绍，再各自发表观点，再推选一位发言者，直接与招聘官进行情景模拟，最后谈收获之类的

上海行动教育业务管培生面试题

情景扮演，招聘官假装是客户，给四十分钟五六个人一起讨论怎样说服他购买工商管理硕士产品，并进行实时的情景模拟，竞争蛮激烈，需要抢着抢着发言，不然没有表达机会

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试官非常和善，一面的小姐姐是hr，二面的是分公司经理。感觉总的来说，介绍的非常全面和重视，跟进速度也很快，讲述整条线的流程。面试的问题有点类似于宝洁八大问题，不涉及太多的专业知识。主要围绕个人经历，特征进行了解和扩展。

上海行动教育销售管培生面试题

曾经遇到过最具有挑战性的事情
曾经遇到过最具有成就感的事情
如何克服自己达不到的预期进行调整
对于销售岗位的晋升和期待

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

20分钟填写职位申请表 面试没有自我介绍阶段 提问了校内经历，校外志愿者、实习经历等，各方面的问题，总共花了一个多小时，很专业有难度

上海行动教育人事实习生面试题

你认为你的性格适合人力哪个模块?
你怎么理解COE和HRBP?
如果相关部门招收到的候选人工作一段时间认为不符合要求，你会怎么做?

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>