首先第一面是群面，因为第一次群面没有经验，迟到半小时，进去以后就显示问题是唐僧师徒四人，让给其排序，讲叙排序和理由，大概时间过了十分钟，面试官让自我介绍，并且问了两个问题，一个是让我描述介绍一款手机给他，一个是优点和缺点，整场面试大概一小时，体验不太好，一方面是自己的问题，一方面也是因为面试官5vs1，言辞比较犀利

华为惠通销售面试题

自我介绍完以后就问我介绍一款手机给他，我主要提到了性价比和时尚新颖，可能不太符合面试官的预期

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流程大概是这样
第一轮是简历筛选
第二轮是综合测评，也就是性格测试
第三轮是hr面试
第四轮还不知道 明天就要面了可能是部门经理面吧好紧张

华为惠通新零售管培生面试题

自我介绍。
对校园及实习经历经营深挖
职业生涯规划
对岗位的认识和新零售的认识
对华为品牌是怎么了解的
怎么理解“走出去”新策略
从经历中去理解新零售
期望薪资
你想问hr什么
想在什么行业

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群面，HR态度很好，先是详细介绍了工作岗位和性质，主要是对工作有个大致的了解，然后后面面试基本上看个人发挥，态度温和，问的问题都能答

华为惠通实习面试题

先是问个人职业规划，问个人发展，没有很细很针对专业的问题，问了下在校经历，问对工作性质之类的有没有了解，之前有没有过相关实习经历。

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