面试过程就是先让自我简绍，然后问一下在校园中有啥难忘的经历，遇到过啥困难，觉得自己有什么优点，怎么看待这个工作，你和别人比你的有点在哪里，加分点

高途课程顾问面试题

1、为什么选择教育行业/选择线上教育/选择高途
2.对工作内容的理解?
3.说出自己的三个优缺点/说出自己的优势?
4.你如何看待工作的销售性质/看待加班
5.你目前的压力是什么，遇到压力会怎么处理
6.经历过最困难的事情是什么，怎么解决的
7.怎么看待续班续费，与销售的区别
8、父母对岗位有什么要求，他们是干什么的
8.根据简历作简单问答

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

两轮面试，第一轮就是电话面试很详细问的，第二轮线上是各业务的一些主管，问的问题都很隐私

高途招生/课程顾问面试题

加班问题怎么看待
父母几岁，干啥工作的，家里边几口人
考研计划
有别的offer没
最迟什么时候到岗，，，，，

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试广撒网，只要投了简历就能面试。HR很不好说话的样子，不问优点只问缺点。我介绍了实习经历和项目经验，HR一句都没问，一直在问本科成绩，有没有挂过科，为什么挂科，有没有奖学金，排名最高多少最低多少。

高途招生/课程顾问面试题

我介绍了实习经历和项目经验，HR一句都没问，一直在问本科成绩，有没有挂过科，为什么挂科，有没有奖学金，排名最高多少最低多少。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>