先在boss上投了简历，hr希望我面试她们的社群运营岗位，经过考虑之后，我依然选择了活动运营。
约的下午三点，我提前了四十分钟赶到。联系HR，填表之后开始面试。一次是hr提问，一次是运营部负责人提问。

轻轻教育活动运营专员面试题

1，自我介绍，（这部分需要重复练习，我基本是把简历再简单复述了一遍，比较冗杂）
2，离职原因。
3，项目经历，你最有成就感的一次活动策划是怎么做的？
4，追问活动细节。（这两部分应该展现逻辑思维能力和岗位的匹配度，事先可以整理下来多练习几次。）
5，工作中的核心目标。
6，怎么提升用户留存
7，介绍了一下岗位工作内容，提示需要加班冲业绩，以及岗位薪资构成等等。

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1，hr电话出面，发一个ppt介绍公司情况和薪资待遇。
2，预约复式试讲，用公司PPT提前做准备，和hr约试讲时间
3，用他们专门的软件进行试讲，小学英语需要做英语的自我介绍，我做的自我介绍时长大概在五分钟左右，要说的内容挺多的
4，然后自我介绍完了，要按照他们公司的PPT进行讲课，面试官会配合老师进行互动活动，需要把面试官当作学生。
5，面试官会根据时间和个人情况频繁打断讲课过程
6，最后会询问一个学科知识，不难。

轻轻教育中小学英语教师面试题

你为什么选择轻轻教育？
你打算在在线教育讲师行业做几年？
你对自己未来的职业规划是很么？
你需要准备自己的一些疑惑，面试官会问有什么想问他的没有

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面试是在网上进行面试，分为两轮面试，询问之前的工作经验和一些基本情况，进行简单的课程试讲，就是对某个知识点进行分析，如果初面觉得可以，后续进行培训，大概七天内容，后续的面试，主要是针对些高三学生的问题进行剖析，表现自然不要慌就可以，权当和家长对话

轻轻教育高中数学老师面试题

1.你为什么选则从事教育行业
2.面对学生课程上不听你如何提高她的积极性
3.高三学生基础差，如何进行培训，从哪方面入手，三个月能够提升到什么水平
4.面对家长如何交流沟通

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