过年期间投递的简历，初七刚上班的第一天晚上八点多接到hr的电话，询问了几个基础问题，就和其他公司实习招聘电话里问的差不多，主要是想了解一些基本信息吧。
1. 未来的职业发展规划？2. 租房问题？3. 最快到岗时间？...差不多这些内容，hr说之后会vx通知和业务同事面试的时间。

元气森林国际电商运营实习面试题

然后就是周三在vx上约了周四的视频面试，主要是挖简历，问了之前的实习经历，深挖项目过程和自己的想法，然后问了两个考逻辑的问题，感觉是互联网公司经常问的问题。因为没想到会问这种问题所以也没提前准备，只好现编。但是感觉自己答的还凑活，起码没有冷场。感觉在面试中如果碰上这类问题，平时的一些知识积累和业务上的逻辑思考比较重要。

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第一轮和HR接触，问我一些问题、第一个工作多少年在哪里为什么走、第二个工作在哪里为什么走，为什么想来我们公司。 第一个问题：在富士康IDSBG做采购因为公司原因走的，做工内容管理生产线材料，退料等。 没了 第二轮线上面试就问我怎么处理突发情况啊！什么的。

元气森林物控专员面试题

面试官是综合部门经理，我和她谈了很多很多，基本上没有什么情况聊得很好，很快乐但是过了三四天都没有结果我也不知道到底过了没有。HR也不知道到底什么时候出结果很担心。

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1. 对简历进行挖掘，详细问了每一段实习干了什么，收获了什么，有什么提升
2. 对饮料行业的看法，对元气森林的看法，元气森林产品属性
3. 有什么想问面试官的

元气森林战略分析面试题

1. 你对元气森林的产品怎么看？
2. 你有详细了解过元气森林某一款产品吗？有什么意见？
3. 你之前工作的xx公司做过根饮料行业相关的项目吗？
4. 为什么选择元气森林，觉得这个岗位跟你匹配吗？

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