首先是HR联系我问询求职意愿然后约部门主管线上面试：1.背景面 2. roleplaying

唯寻教育科技有限公司本科留学规划师面试题

1. 问我自己的背景，包括教育和工作背景 2. 对于留学的看法和见解 3. roleplay 给我一个学生的背景模拟一个咨询环节

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boss上打招呼然后通过简历初步筛选后进行一个电话沟通，主要介绍工作性质是销售需要有一定的培训和考核机制，压力会很大。然后约了一个时间准备面试。

唯寻教育科技有限公司留学顾问面试题

1:如果要业绩一直垫底，你会怎么做。
2:你怎么看待留学顾问这一职位。
3:你为什么想要做留学顾问。
4:你认为你出国付出的金钱和时间必须和之后的收入成正比吗。

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先是HR面试 然后部门领导问了一些专业的问题，主要是从续费转介绍方面去挖掘过去的经验，面试时长还可以，面试官也比较友好。

唯寻教育科技有限公司班主任面试题

1.是否有续费/转介绍经验
2.续费和转介绍那个门更难
3.对留学行业有什么看法
4.学生出现学习问题该怎么办

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