初面是人事部，先自我介绍，然后问一下优缺点等几个简单的问题，接着她就给我介绍工作内容、薪资等，最后是提问环节。结束后，就换组长来复面，与上述流程相似。总的来说，面试官比较亲切，问题也比较简单，可能因为东莞分公司是刚成立，需要大批人才，门槛会相对调低，如果有意向从事催收可以考虑一下。

青岛联信商务咨询有限公司法务专员/催收员面试题

第一，自我介绍;
第二，优缺点;
第三，为什么选这份工作;
等等等，记得不是很清楚，总之问题都算简单，没有故意刁难，不用紧张
其次，还会再从你的回答中提问

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很简单的面试，基本上都能过，主要问你抗压能力，自我介绍，面试两次，显示hr，然后通过后小组组长再问问你，只要放平心态，基本都能过

青岛联信商务咨询有限公司法务专员面试题

有没有考虑长期发展，从事过相关经验没有，能不能承受负能量，其实就是催收公司，只要你表达意向高，都可以

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就是问了问之前大学的经历，个人的发展规划，说说自己的优缺点，然后面试官介绍了一下公司的发展历程，和在公司的好处，面试很简单，法务很缺人只要不是有问题的都会要，还会查征信报告，干了三个月，工资 4000 4500 7200 但是加班严重

青岛联信商务咨询有限公司法务专员面试题

1，进行自我介绍
2，谈谈自己的发展规划
3，说说自己本身的优缺点
4，问一下大学经历所得到的感悟
5，介绍自己公司的前景未来以及晋升渠道

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