先拉你进群通过线上视频会议，分批次进来，然后一次四五个人，问投的岗位的相关问题。然后面试完合格会给你心理答券，基本不乱选都可以过。

江苏永钢集团有限公司轧钢工艺师面试题

问你轧钢工艺流程和选择永钢的原因和家庭情况和接不接受倒班。问你轧钢工艺流程和选择永钢的原因和家庭情况和接不接受倒班。问你轧钢工艺流程和选择永钢的原因和家庭情况和接不接受倒班。

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人力资源一轮面试 部门领导二轮面试 部门领导包括事业部各分厂领导以及事业部领导 主要对于个人基本问题提问 无差异与一般公司相比

江苏永钢集团有限公司物流管理面试题

能不能接受加班 做过什么工作 学习怎么样 能不能吃苦 厂区环境能不能接受 户籍基本状况 个人爱好 个人特长 行为习惯 后面几本对你给的回答具体聊天

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先是hr问了一下成绩单一类，有没有挂科，然后地域有没有要求，最后就是为什么选择外贸岗，然后说把简历带回去让等部门决定，过了一礼拜部门领导坐了一圈视频面试，问了下英语怎么样，直接说然后和最开始的hr问的一样，然后就没有了，最后过了就签了。。总体比较轻松，主要看四六级和口语水平。

江苏永钢集团有限公司外贸业务员兼翻译面试题

1.对于地域有要求吗
2.对于出差怎么看
3.有没有对象
4.饮食有没有要求或者适应能力怎么样
5.挂科过没，挂科原因

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