首先是人力部主管，以及市场部总经理，部门书记，挨个进去单独面试，后面所有面试者还有另外一场的无领导小组一起面试，主要就是通用的市场营销的策划题目，然后挨个发言总结，但是一定要在时间范围内回答，注意时间观念！
面试官问的面试题：中国东方航空公司市场销售部普通职员面试题
首先自我介绍2分钟，人力资源主管就是主要看着你的简历信息进行简单的体温，认证回答即可！不要紧张。市场部的领导主要问问你的性格，有无其他的offer,有没有女朋友，工资的要求期望，以及在学校的表现，我当时研究生期间拿了国家奖学金，其次还问了我的毕业设计的一些详细问题
面试为线上进行，总共两名面试官，主要由人力资源部主管提问，时间长度约为半小时，面试后一周左右得到回复
面试官问的面试题：中国东方航空公司1行政文员面试题
问题主要围绕简历内容进行，专业性不强，没有逐条细致发问，重点考察说辞是否和事实一致，需要临场发挥的内容不多
初试-复试-综合面谈-笔试体检
十人一组进行初试 复试会让你自我介绍 综合面谈是对公司的理解 对该岗位的理解
中国东方航空公司乘务员面试题
公司企业文化
为什么选择这个公司
你的优缺点
对薪资的期望
家在哪里
认为该岗位该具备什么素质
