投递简历后，隔日便收到人力资源部招聘主管的来电，联系确认面试时间，当得知本人所住地点与区域副总的住址很近时，便直接邀请我与区域副总在我家附近面谈，并安排我加了副总的微信。一翻联系之后，便于当天傍晚，在我家附近的商场里找了个饮品店边喝边聊，面试官一方面了解了我的过往咨询经历，另一方面看了我的交付件文档，面谈了一个半小时左右，我感觉自己已经像一个她的手下在同她一起研讨项目方案了，快结束时她跟我说了赛普的待遇和福利的基本情况，以及我入职后的咨询方向，我表示比较满意，她便欣然回应，不日将让人资部与我联系。

深圳市赛普管理咨询有限公司管理咨询顾问面试题

1. 简单介绍你过往的工作经历；
2. 简述你觉得最成功的咨询项目经历；
3. 主要用到的方法论和应用过程；
4. 觉得自己最擅长哪个领域。

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晚上八点的面试，远程视频面试，经理、HR和一个合伙人。三个人一起。只有我开摄像头。面了差不多30分钟，拿着简历上的经历问问题。再问了一些额外的就结束了

深圳市赛普管理咨询有限公司咨询师面试题

1.毕业论文的细节
2.之前投行实习的问询细节
3.为什么离开原来公司
4.对房地产未来的看法
5.做过的项目的细节

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先发邮件跟我约时间，然后HR电话面试，跟据简历提出一些问题，谈了下我毕业时间以及对秋招的想法，然后加上微信说约项目组组长和我网上视频面试，具体聊一下实习时间，项目内容，未来规划。

深圳市赛普管理咨询有限公司咨询部实习生面试题

针对简历提出各种问题，比如我专业背景，学过哪些课程，以前实习经历，对房产行业的认知，未来规划，对项目类型的要求等等

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