1.通过校园招聘会得到招聘信息，进行线上报名，选择职位；
2.面试官只有一位老师，单面，面试前准备PPT，给15min做自我介绍；
3.面试官几乎没有提问题，对所填报的实验室进行了背景介绍。
甘李药业有限公司细胞生物学研究员面试题
1.是否了解课题组？简单说了公司背景后表示不是很满意，认为对所填报课题组了解较浅。
2.简单询问了课题进展及是否能如期毕业？
3.因为研究方向不是很对口，并且竞争激烈，表示很难进入终面，问是否愿意将简历转给对口专业的课题组？
一对一面试，自我介绍，交流 ，你对这个行业未来的看法以及公司的发展有什么建议，经理面试中遇到的问题，与工作中遇到的问题，两者存在相当广泛的差距。因此人们总是好奇，创业公司是如何脱离初期的孵化阶段。
我是一名产品工程师。我没有正式的 CS 背景，但我会做 Web 相关的东西，并且还很擅长。在过去的 10 个月中，我一直在不断地进行面试，从未如此近距离得面对视图、控制器、甚至模型。并不是每个公司都坚持使用编程谜题作为招聘的技术指标，但使用这种方法的公司，基本上都完全聚
甘李药业有限公司销售管理培训生面试题
你对这个行业未来的看法以及公司的发展有什么建议， 你对公司了解多少，你了解公司在这个行业的地位吗？
在学校获得过哪些奖励，你个人认为你最大的优点是什么？
你觉得你可以胜任你所要应聘的岗位吗？
面试官很年轻，问专业知识比较多，也会问对公司的了解，自己对岗位的认识，以及对后面工作的设想等等，基本都是些常见的问题吧
面试官问的面试题：甘李药业有限公司培训生面试题
实验中的某步操作具体是怎样的？
实验中有没有做不出来的时候？
对加班有什么看法？
能接受的薪资范围是多少？
1. 在国贸那边千禧大酒店，8.30一批，11点一批，2点一批，据说越靠前的就表示越可能进。分为业务面，英语面，HR面，群面，顺序是随机的。签到后会有一个HR作为领队负责喊人15人为一组，HR根据现场情况调换顺序，群面是选一个队长，目的是把拼图复原，只能看到自己的，然后就是描述，找关联性，只有队长可以拿着规则卡片还有纸笔，其他人只能描述推测这些。
2. HR面问了家庭情况，恋爱情况，以后在哪发展，工作地点在通州郊区接受吗，还问了对于科学和极致的看法，业务面因为我是财务，所以问了财务的知识，综合收益啥的，问了英文文献阅读能力，英语面试我觉着很难，毕竟口语说不上来，问了failure经历，面试优势是什么。
甘李药业有限公司hr assistant面试题
1. 在国贸那边千禧大酒店，8.30一批，11点一批，2点一批，据说越靠前的就表示越可能进。分为业务面，英语面，HR面，群面，顺序是随机的。签到后会有一个HR作为领队负责喊人15人为一组，HR根据现场情况调换顺序，群面是选一个队长，目的是把拼图复原，只能看到自己的，然后就是描述，找关联性，只有队长可以拿着规则卡片还有纸笔，其他人只能描述推测这些。
2. HR面问了家庭情况，恋爱情况，以后在哪发展，工作地点在通州郊区接受吗，还问了对于科学和极致的看法，业务面因为我是财务，所以问了财务的知识，综合收益啥的，问了英文文献阅读能力，英语面试我觉着很难，毕竟口语说不上来，问了failure经历，面试优势是什么。
