在boss上投递，第一面hr面，大概问你实习时间和到岗时间，然后对简历上的内容简单询问，问你专业上学的什么知识

YY软件测试实习生面试题

软件周期是什么
什么是集成测试
常用的测试方法
黑盒测试的方法
测试用例的要素
测试流程是什么
简历深挖，根据你的项目或实习经历进行询问

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线下笔试+面试同时，面试直接技术面+HR面，问的问题都是基础的理论知识，准备好过去的话大概率是没有问题的

yy测试实习生面试题

1.自我介绍
2.怎么会了解到po模式
3.测试流程
4.功能测试的基本流程
5.平时喜欢什么运动
6.简述一下你做的项目
7.讲述一下笔试题编程题的思路
8.以你的程序来设计用例要跑多少次
9.测试的基本方法

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去到前台签到，坐等BP…
BP到了，简单寒暄，开始面试
结束面试之后，在22楼逛了一下，问了一些规划上的问题，就坐地铁走了

YY人力实习生面试题

1.介绍自己
2.公司产品
3.对于招聘的理解
4.招聘习惯
5.有什么要问BP的
大概就是这些了，基本上网上谈到的都会问一下，难度不大，只要有经验还有提前准备好，就一定有机会通过！

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